2019年2月26日
我们的战士:MD安德森的退伍军人
领导。可靠性。团队合作。解决问题的。这些对美国军人至关重要的品质也受到了诸如此类的顶级雇主的高度追求MD安德森这只是招募和留住退伍军人是美国优先考虑的几个原因。
“退伍军人有很多优势，但他们的核心是愿意服务，”拉里·帕金斯博士说，他在军队期间在人力资源、教育、培训和领导力开发方面积累了超过35年的经验，现在是我们负责人才和多样性的副总裁。“近年来，我们在招募退伍军人方面取得了巨大成功，因为他们的服务性质与我们的使命是一致的。”
MD安德森的工作人员包括许多退伍军人，现役军人，国民警卫队成员或预备役人员。以下是其中三个勇士的故事。
中校Carilynne米勒，美国军队储备
卡里琳·米勒曾在美国陆军服役五年，其中包括在伊拉克服役。在2006年退役并搬到马里兰州后，她加入了陆军预备役，并有机会与五角大楼的联合参谋部密切合作。在民事方面，米勒被德勤聘为国务院的项目经理。
2011年，米勒的丈夫接受了一份在意大利军事基地的工作。她随他一起搬了过来，并将自己的职责转移到了附近的德国预备役军营。五年后，米勒和丈夫想离家更近一些，于是决定搬到休斯顿。
米勒加入MD安德森2016年在工厂担任项目经理。刚开始她的职业生涯MD安德森，她觉得自己和其他在这里工作的老兵有着强烈的联系。
“我上任还不到一个星期，一个退伍军人关系网的人就来问我，他们是否可以做些什么来帮助我过渡到MD安德森。我有切身体会，这是你在任何地方都找不到的，”米勒说。“事实上，在一个机构中，有一个由经历过生活环境的人组成的网络，可以帮助彼此建立关系，这是这个机构突出的特点之一。”
在她目前的角色，米勒用她的专业知识建立强大团队提供的设施和业务支持我们的员工和建筑物。她仍然是总部设在德国的军队储备组的成员，并拥有中校军衔。但是，而不是花费一个月一个周末像典型的预备役，米勒每周花半在德国每年三次为在指挥和参谋学院的陆军少校的课程讲师。
“我知道这有时是一个挑战，但是MD安德森我的同事们非常支持我在储备中的角色。”米勒说。“这是你能工作的最多元化的地方之一。有像我这样的退伍军人在这里工作，他们经历了不同的生活经历，被塑造成一个团队，给这个机构以及我们如何关心他人带来了价值。”
前士官二等基思·哈里斯，美国海军
基思·哈里斯担任了七年的海军自耕农在1997年离开前，他简要地工作了联合太平洋在这里薪资登陆前的位置。
哈里斯了21年的MD安德森目前是工资单部门的助理业务系统分析师。他清楚地记得自己刚被雇佣时，必须手工输入工作时间表。他说，他在海军服役期间磨练出来的文书技能使这份工作很适合他。
“在海军的经历帮助我培养了强烈的职业道德和对细节的关注，以及适应变化的能力，”哈里斯说。“当我第一次来这里的时候，我大量参与手工工资处理。但多年来适应我们系统的技术进步，使我能够更多地与员工互动，解释我们的薪酬流程，帮助他们真正理解自己的薪酬。”
理查德·莫尔斯上尉，美国陆军退休
理查德·莫尔斯曾在空军国民警卫队服役10年，之后去从事护理工作。
由一家护理机构指派MD安德森，他成为了干细胞移植护士。
他回到军队通过加入军队储备，然而，被派往伊拉克战区的连长掌管86名士兵于2005年。
接下来莫尔斯决定挂断他的军装好于2011年，经过24年的服务之前持有的角色既是一个陆军军官培训和队长。
如今，Morse是我们护理人力发展团队的项目经理，他在这里工作了近20年。
他说，他从来没有想过有机会重新开始他的平民生涯MD安德森。
“没有人可以打败你在军中找到情谊，但在这里工作很接近，”莫尔斯说。“我一直很喜欢的协作和团队精神，而我很幸运工作在这里的一些伟大的球队，谁知道如何应对挑战以积极的态度。”
开放的机遇
对于有兴趣加入我们的团队经验丰富的合格人选，MD安德森提供有针对性的就业咨询和在线求职工具，帮助他们找到工作机会，并将军旅经历转化为相关职位。
“这些资源帮助退伍军人控制其发展旅程和吸收，以平民的劳动力，”杰米·伯纳德，在人力资源招聘人员说。
此外,MD安德森的退伍军人关系员工网络在促进退伍军人就业机会方面发挥着不可或缺的作用。该网络——德克萨斯医疗中心内的第一个此类网络——通过积极的对话、教育和合作，提高对我们退伍军人的存在、成就和贡献的认识。该组织与人力资源和机构多样性合作，领导老兵倡导和参与活动。
MD安德森在得克萨斯州劳动力也参与委员会的聘请红色，白色和你竞选，与雇主在德克萨斯医疗中心和整个通过招聘会的状态和作业现场连接的退伍军人。国家机构估计，有170万名退伍军人在得克萨斯州，其中的967000是工作还是积极寻找工作。
这些专门的努力起到了帮助作用MD安德森在《军事时报》的全国100名最适合退伍军人的雇主名单上赢得一席之地。
帕金斯说:“聘用那些光荣、尊敬、以特殊方式为国家服务的退伍军人，对我们来说是一个很好的机会，可以回报那些为我们付出很多的人。”
这个故事的一个较长的版本最初出现在信使杂志上，MD安德森的为雇员，志愿者，退休人员和他们的家人出版的季刊。
要求预约:MD安德森线上或致电1-877-632-6789。
