Onco-Nephrology奖学金

Onco-Nephrology是一个新兴的医学专业的诊断和治疗癌症患者的肾脏疾病。虽然在癌症患者肾脏疾病很常见,大多数肾脏学学员没有暴露肾综合征是独一无二的癌症患者,通过引起癌症本身或其治疗。

培训Onco-Nephrology提供管理经验:

• 肾毒性与传统化疗和靶向治疗
• 干细胞移植后肾脏疾病
• Myeloma-related肾脏疾病
• 多种肾脏疾病
• 电解质紊乱次生癌症或癌症治疗

将获得额外的经验在关键护理肾脏学和肾脏替代治疗。此外,研究员将获得宝贵的经验在肾脏替代治疗的心理方面“附近”临终关怀。在标准情况下,罕见肾脏学奖学金培训项目部分常见的肾脏学在MD安德森。完成后一年的训练,那个家伙将了解适当的诊断和治疗方法,癌症病人肾并发症。

• 奖学金将由九个月的临床工作和三个月致力于研究。188bet体育网址临床的职责将包括住院病人提供医疗咨询服务以及两个半天的门诊。188bet体育网址研究可能bench-driven或临床研究员、认为最合适的项目负责人。目标将是完成一个抽象的和/或手稿的奖学金。一个可选的第二年的奖学金可能追求如果双方同意的和项目负责人。额外一年的原因是为学员提供一个选项谁想要进一步的临床培训或有更多的时间进行研究。188bet体育网址

Onco-Nephrology奖学金计划是安德森研究生医学教育委员会批准和德州医学委员会。这个程序是一个non-ACGME认证程序,但坚持毕业指导方针。

肾脏学部分的MD安德森提供了许多机会直接照顾癌症患者。那家伙会经历Onco-Nephrology领域的直接监督下治疗病人MD安德森教员。那家伙会检查病人的住院病人肾脏学咨询服务以及在MD安德森门诊。那个家伙将与旋转肾脏学交互从贝勒医学院的研究员,在休斯顿德克萨斯大学医学院。那个家伙将执行诊断和治疗程序以及制定护理计划具体为癌症病人肾并发症。最初的4周将包括一个定向期,那家伙将直接监督员工的医生。说教的课程由核心课程由教师将进一步增进了解和培训期间的取向。

在第二阶段(4 - 8周),研究员将会逐步增加在临床工作的直接监督下分配的教员。会有进步和增量增加病人护理职责的演示中概述的技能能力的目标。在成功完成这个阶段,那家伙会有一个面对面的会议与项目负责人讨论进步的状态。那个家伙将被纳入常规肾脏学旋转。根据需要进一步指导和监督将在这个阶段。那个家伙将有机会讨论临床病例和接收反馈关于性能与监督教师每周汇报会议和/或项目总监。这些会议将进一步提供的直接讨论的主题讲座。

研究员将参与临床活动在教师的监督下:

Farhad Danesh,医学博士教授,and Section Chief

谢尔登·陈。教授,and Onco-Nephrology Program Director

阿拉巴马州Abudayyeh,医学博士副教授

Amit Lahoti,医学博士教授,

杰米•林医学博士助理教授

奥马尔·Mamlouk医学博士,教练

Sreedhar Mandayam,医学博士教授,

Biruh Workeneh,医学博士副教授

申请人必须持有一个医学博士/交货单学位或相当于连同有效证书从国外医学毕业生教育委员会(ECFMG)。申请人还必须有一个我和USMLE USMLE一步一步II CK和CS, FLEX, SPEX,或复杂的考试成绩单作为最小的文档列表的一部分。申请人可以考虑任命之前,必须接受以下要求:

• 完成在线申请表格
• 简历
• 认证在肾脏学奖学金计划
• 三封推荐信
• 医学院的官方成绩单
• 信的好站从当前临床培训项目
• 证书完成实习,实习、奖学金培训项目
• ECFMG证书,如果适用的话
• 许可考试成绩单
• 凭据评估外国医学院的成绩单(s)
• 个人采访教员

考虑奖学金候选人出现在秋天的开始日期7月1日。Onco-Nephrology奖学金计划委员会面试候选人和扩展提供了基于结果的面试。

如果你感兴趣的应用,联系项目协调,丽萨Welsh-Skiffington请求一个新的创新/发现应用程序帐户和启动过程。应用程序在秋天开放。

• 世界上最好的餐厅从潜水到高端。你可以吃世界各地的不离开小镇。
• 许多公园,包括赫尔曼公园露天剧场和大的动物园。
• 学术和文化领域,包括贝勒医学院、大米、休斯顿大学和圣托马斯大学,美术博物馆,现代艺术博物馆和艺术馆收藏。
• 靠近休斯顿的著名交响乐团、歌剧、戏剧和芭蕾。
• 伟大的球队:火箭,太空人,破折号,发电机,德克萨斯人。
• 其他网站的各种活动在几分钟的驱动器包括喜怒无常的花园,萨姆。休斯顿种族公园,辛西娅·伍兹”米切尔馆,SplashTown水上公园,市中心的水族馆,休斯顿航天中心孤星飞行博物馆,圣哈辛托战场,NRG体育场,美汁源公园,丰田中心和乔治·r·布朗会展中心。
• 生活成本适中和住房是非常合理的。
• 查看MD安德森关于休斯顿页面和为什么休斯顿指南。
• 娱乐、餐馆和事情要做访问休斯顿文化地图。

• 补偿:2020 - 2021财年GME津贴水平
• 假期:每年3周与灵活性选择休假时间。
• 书和旅游基金:Residents授予3000美元过去四年计划分为两个基金,书籍/教育材料(1000美元)和旅游/会议/研讨会(2000美元)。此外,居民由1 - 2项目会议每年每个会议(2000美元)。
• 健身设施:免费的16000平方英尺的机构与体能训练心血管健身中心设备、瑜伽、自旋和组锻炼的房间。中心开放周一通过周六和周日关闭。免费的组类MD安德森员工。私人教练可用于费用。
• 好处:完整的福利,包括医疗、牙科和残疾保险、停车补贴,机构的手机和笔记本电脑。请参阅研究生医学教育实习手册2020 - 2021全部细节。

就像休斯顿,MD安德森的劳动力是一个大熔炉的多样化的经验,不同的思想和不同背景,促进创造力和创新。安德森放射肿瘤科住院医师项目致力于培养的环境和文化,所有不同的观点是有价值的。

妇女和少数民族教师包容孜孜不倦地吸引、保留和发展多样化的教师和努力是全国癌症中心的模型。

女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人网络:LGBT网络合作伙伴与多样性委员会帮助安德森成为雇主的目标选择的医疗保健行业。在这一过程中,MD安德森将成为一个卓越的智力模型,研究,care-intensive医疗中心在一个多元文化的环境中,可以出口到其他机构的最佳实践。188bet体育网址